面接での逆質問で、どんな部署に配属されるのか聞くのってNGですか？

Question

面接での逆質問で、どんな部署に配属されるのか聞くのってNGですか？広告会社の面接があります。
受ける会社のホームページを見ると事業内容はかかれているのですが、実際にどういった物を作っているのか一切載っていません。
会社概要欄には自社コンテンツの教材や、セミナーの開催といった少しキナ臭い文字が並んでいます。
新しい会社というわけでもないのですが、評判なども調べても出てきません。

さすがに、どういった事業内容ですか？と聞くのはだめだと思うので、何とかして自分がどんな仕事をさせられるのか面接で聞きたいのですが、良い聞き方はありますか？

Answer 1

＞どんな部署に配属されるのか聞くのってNGですか？

別にNGではないが根拠を示さないとマイナスのイメージを付けられる。
例えば「こういう広告が作るのが好きなのでそういうのが出来そうな所を希望しているため」とか「こういう経験がありそれが活かせるこのような部署を希望しているため」等々（あまり詳しくないので見当違いなら申し訳ない）

ていうのも「配属される。」、「仕事をさせられる」とまあ文面からもネガティブ感満載なので聞き方ひとつでプラスにもマイナスイメージになる面接話法で失敗する可能性がある。

＞良い聞き方はありますか？
「こういう仕事をやりたいのですがさせていただく事は可能ですか？」

Answer 2

面接の時に見せてくれるような気もしますが、見せてくれなければ「広告(教材？)の実物を拝見することは可能ですか？」と聞いてみると良いと思います。
難しそうな場合は職場の見学をさせてもらうとか。

と言うか自分がどんな仕事をするのかわからずに応募したんですか？

Answer 3

そのまま聞きたいように聞けばいいです。

相手の受けだけを狙う人より、よほど期待の持てる新人だと思われます