産休中の副業（バイト）について質問です わかる方お力貸して頂けると幸いです(><) あと1ヶ月半で第2子の出…

Question

産休中の副業（バイト）について質問です
わかる方お力貸して頂けると幸いです(><)

あと1ヶ月半で第2子の出産を控えた妊婦です。今年の4月から正社員で務めておりつい先日産休に入りました。

制度的な面で、産休中は出産手当金が出ます
その後入社一年未満のため育休取得が難しいと言われてまた取得できても無給になることからすぐ復帰を求められていますが、復帰後の給料がとてもやっていける金額では無いため有給フル動員して欠勤等してでも4月まで在籍してその後辞めるつもりです。

そのためいま動けるうちに少しでも稼いで貯金を作りたいと考えています。

旦那もいますが転職したてで給料が安定せずまた職種が職種なだけにあまり稼ぎも見込めません。

そこで、私が産休中に単発のバイト（タ○ミーやシェ○フル）をして給料を得た場合、
出産手当金等の支給で減額になるなどなにか不都合となることはありますか？

会社にはバイトしてる事言ってません
副業は基本的にNGですがバレない範囲で、、、と考えています。（桁違いに薄給のため）

また私の職種の関係から、今年度代理サービスを通じて確定申告を行います。

20万以下であれば副業に入らないという話を聞き、ここ数ヶ月のバイトと産休中に決まっているバイトを全部してもトータルギリ20万下回るくらいの金額です。

副業に入らないということは、その20万以下の分は雑所得とかの欄を利用して確定申告すれば副業バイトしたってバレないっていう風に友人から聞いたんですが、それは本当ですか？

知恵のある方お力貸して頂けると幸いです(><)
宜しくお願いします

Answer 1

出産手当金は収入が0の方が対象なのでバレたら大変ですね。

20万以下の場合申告は不要です。

雑所得に入れる必要もありません。