男が育児休暇を取ったら、会社が回らなくなる状況なら取らないですか

Question

男が育児休暇を取ったら、会社が回らなくなる状況なら取らないですか

Answer 1

人によりけりだけど取る人はどんな状況でも取っているから貴方次第じゃないかな？
赤ちゃんの頃はあっという間よ
仕事は定年退職まで続きます

Answer 2

リモートで対応できない内容であれば休みっぱなしは考えたくないですね。周りは余裕で全部消化してますけど、私は仕事も好きなので家族間で話し合って理解を得られれば短期で復帰とかラインなど個人間のやりとりでフォローに入れそうなとこはないかなど考えてます。

Answer 3

その場合はもちろん取得はしません。

しかし、そんな会社はおそらく存在しません。多くの場合…

・引き継ぎができない男
・自分がいなくなると回らないと、自分を過大評価している男

このどちらかです。
基本的に社長だろうが、一般社員だろうが、数ヶ月いなくなっても会社はどうにかなります。

人が1人いなくなってどうにもならない会社は、社員1名の会社のみです。

Answer 4

男性が育児休暇を取れる環境にある会社は多くはないと思いますよ。
ちなみに私が勤めて来た会社はなかったですね。
取得出来る会社だったとしても周りの目もあるから取りずらいでしょうね。