派遣会社の産休育休

Question

派遣会社の産休育休教えてください！

現在派遣会社に勤めている妊婦の者です。
今年の7月に派遣元が変わりましたが、その際
保険は切れず継続している為、
産休は取れますと今の派遣会社に確認をとっていたので安心していました。
（派遣先の会社には一年以上勤務しています）

しかし、来年の2月末に派遣の入札があり
入札がダメで違う派遣先になければ、
保険は継続できないと言われました。（はっきりと言われてませんが退社という事ですよね）
2月末に入札がダメでも、同じ派遣元で
違う仕事が見つかれば問題ないですが
妊婦なのでそれもできないとのことでした。

出産6週間前が1月なので
1月に産休を取る予定なのに
1ヶ月後の入札も関係してくるのでしょうか？

Answer 1

某派遣会社の支店長をしている者です。
入札とのことですので官公庁の案件に派遣就業しているということでしょうか。
産休に入るまでの契約期間があれば取得できます。その後の契約（入札状況）について、万が一落札し、契約更新ができなくなったとしても産休は継続されますのでご安心ください。ただし、産休中に契約期間満了（2月末）で終了となった場合には、再度職探しする必要がありますので予めご留意ください。