介護職です。今の施設は職場紹介の仕事の方から紹介してもらい見学、面接など同行してもらいました。今の施設ではようやく5ヶ月…

Question

介護職です。今の施設は職場紹介の仕事の方から紹介してもらい見学、面接など同行してもらいました。今の施設ではようやく5ヶ月目です。初めはその職場紹介の営業の方も週1度とか1ヶ月に１度などで連絡くれました。学校、今は自分が定着してきてからか音信不通です。そんなもんなんでしょうか?また私は身長が低く今の施設は認知症の老人施設で鍵の施錠が2箇所で上の鍵が開けたり閉めたりするのに届かないのです。入職した時は高い位置の鍵が壊れていたので真ん中にある鍵だけでした。最近、直ったらしく2箇所での施錠なのです。その高い位置が届かない事を上司に伝えたら小馬鹿にしたように「エッ！マジ?届かないのお〜」と言われてしまい私的には好きで身長が低い訳ではないし低いのも悩みの1つだったからちょっとしたパワハラに感じました。又、給料もその人から頂いてるわけではないのにこの間ズーム研修を受けた時も「この研修にはお金を払ってる」とか「毎月の給料も払ってる」とか言われました。どう思いますか？職場紹介の人の対応も今ではちょっと・・・って感じです。

Answer 1

学校も職場紹介の人も、そんなもんですよ。はっきり言ってしまえば、生徒や紹介客はあなた以外にもいっぱいいるわけですし、アフターフォローに関しては明確な取り決めがないので、学校は卒業させたら基本的には役目は終わり、紹介業者は紹介した会社への就職が成立したら役目は終わりです。ただ、あなたの職場の身体的特徴に関して改善が無いのはひどいなと思います。馬鹿にしてくるのもあり得ない対応だと思います。パワハラ、モラハラに該当する案件です。もっと上の上司に相談しましょう。