コンプライアンス違反の事案です。先輩社員が会社貸与車両を休日に私用で乗り回している事実を知りました。証拠の写真(自宅駐車…

Question

コンプライアンス違反の事案です。先輩社員が会社貸与車両を休日に私用で乗り回している事実を知りました。証拠の写真(自宅駐車場に駐車していない)を撮影しています。会社とは私用で乗らない誓約書を取り交わしています。上司に報告すべきが否か迷っています。

Answer 1

私の以前の会社では乗らないように表向き、指示はありましたが使った分の交通費、ガソリン代を負担すれば特に問題にしない事を上司から伝えられたことがありましたよ。
就業年数がある程度長く、事故歴が無い人で会社からある程度信用されている方が対象のようでした。
あと、休日に駐車場に無い＝私用で乗っている証拠 とは成らないのかと思います。
せめて、社用車で遊興施設にいる写真の方が説得力があると思いますよ。

Answer 2

同じ労働者側である者を売る行為をすれば多くの場合その後自分がやりにくくなるものですから質問者さんがその先輩が嫌いかどうかで決めたらいいとおもいます。