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内定式で答辞を読むことになりましたがモヤモヤがあります。 私が内定した会社は答辞を読む人が立候補制でした。

内定式で答辞を読むことになりましたがモヤモヤがあります。 私が内定した会社は答辞を読む人が立候補制でした。正直自分は人前に立つことがさほど得意ではないので、立候補するか悩みはしましたが、会社が求める人材が「主体性がある・オーナーシップマインドがある」といった感じだったので これは立候補するしか道はないだろうと思い立候補した結果、自分が答辞を読むことになりました。(立候補理由など書く欄は無く、立候補するかしないかの2択でした) 個人的にはとても嬉しく、期待してくださっているのかなと考えていました。 ルンルンで友達に報告したところ、「内定したんだからみんな答辞なんてやりたがらないでしょ」「立候補1人だけだったんじゃない?」と言われました。 答辞ってそんなもんなんでしょうか、一度は自分も興奮してルンルンだったのですごく悲しいです。 ただの感想になってしまいましたが、答辞を読むメリットはありますでしょうか。みんなやりたがらないものなのでしょうか。

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1,177閲覧

vrr********さん

回答(3件)

  • その友達っていう方との関係性次第でしょうか。そう言われて、なんでよーーーいいでしょーーー!!^^ って言えないのであれば友達ではありません。皮肉と取ったのであれば友達ではなくて知人でしょう。

    134116156541651さん

  • あなたはやりたいと思って立候補したんでしょ。 だったらそれでいいんじゃないですか? 人の意見に左右されるのなら、立候補する前に相談するべきだったのです。 いちいち人の意見に左右されるような人は、会社が求める「主体性がある人材」とは言えません。 人は人、自分は自分。 自分の意思を持って下さい。 自分が決めたことなのだから、自信を持ってやりきって下さい。 私なら、 「しっかりやりきって友達を見返してやろう。 人より一歩先を行って、リーダーシップの取れる人間になろう。」 と思いますけどね。 会社はそういう人を求めていて、あなたはそれに応じようと思ったから応募したんじゃないんですか。 嫌なんだったら、人の後についていって、人から命令されて動くような仕事を選べばいいのです。

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    Adgjmさん

  • やりたがらないと 思いますよ

    なるほど:1

    ID非公開さん

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