解決済み
社会保険料や手取りがいくらになるか知りたいです。基本給15万1千円+住宅手当1万5千円=16万6千円。交通費1万6千2百円。この給料だと毎月の手取りいくらになりますか?あと、賞与は年2回4ヶ月分です。 賞与の計算は基本給だけで計算するのでしょうか? 住宅手当や交通費、時間外手当なども含めて計算するのでしょうか? 無知なもので詳しく教えてください。宜しくお願いします。
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一般的な例でお答えします。 会社によって異なりますが、社会保険料は以下の項目からなります。(大体月収の10%程度) ・健康保険料、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険料、介護保険料 税金は以下の項目からなります。(大体、課税支給額の10%程度) ・所得税、住民税(住んでる市区町村や収入により税率が異なります) ちなみに交通費は非課税です。 本題に入ります。 あなたの月収(手取り)は以下のような計算になります。 月収 151,000 + 15,000 + 16,200 = \182,200 税金 (151,000 + 15,000) * 0.1 = \16,600 社会保険料等 182,200 * 0.1 = \18,220 手取り 182,200 - 16,600 - 18,220 = \147,380 となります。 ちなみに住民税は前年度の収入に応じて設定されるので、 社会人1年目であれば引かれません。 なお、大抵の会社が賞与は基本給だけで計算となります。 賞与 151,000 * 4 = \604,000 賞与手取り 604,000 - ( 604,000 * 0.1 ) - ( 604,000 * 0.1 ) = \483,200 上記はあくまで参考です。 実際の金額とは異なります。
毎月の手取り額だけの回答ですが、色々引かれて17万円前後でしょうか? 住民税&厚生年金や失業保険が引かれたらもっと少なくなる気がします。。。 (自分の明細と似てるのでおおよそで回答しました。ただ、うちは残業代がないのでそこで金額も変わると思います。) ★賞与は不明:うちは2ヶ月ももらえないし、あがるべきはずが不景気で一昨年より○万円も少なかったです(悲) 追記:あら、ええ~、ボーナス4ヶ月ですか???夢のような会社ですね。。。不景気でも必ずボーナスもらえるんですか???
加入している制度の説明がないんですが? 「健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入」という説明もないですよ? それに、健康保険料は保険者によりますし、雇用保険料は業種によります。 ※介護保険料がかかるかどうかも。 協会けんぽなら↓ http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo21.htm 雇用保険料は、一般的な業種なら0.4%ということで。 所得税は、2800円ぐらい?(扶養親族等なし。他の控除なし。甲欄適用) 〉賞与の計算は基本給だけで計算するのでしょうか? 〉住宅手当や交通費、時間外手当なども含めて計算するのでしょうか? それは勤め先の就業規則を見てください。
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