営業である以上は取扱品目に関わらず目標はあるでしょうね。ですから期末が近い時期などは、達成状況によっては残業と言うか、もう1件寄ってから帰ろう、と言う動きが必要になって来る事もあろうかと思いますよ。 そしてその際、営業のような外勤者には外勤手当が出る事で残業代が出ない、と言う事が多々あります。勿論、この制度は合法です。いくらでも残業代が出るのなら、公園でサボる人が続出でしょうからね。 又、こうした残業時間そのものは集計すらされていない事も多く、当然それは求人票には表現されていない事も多いと思いますよ。なので、例えば残業が平均〇時間と書いて有っても、鵜吞みには出来ないと思いますよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
営業職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る