職場で健康診断があるのって当たり前なんですか？

Question

職場で健康診断があるのって当たり前なんですか？自分の職場では健康診断がないです。勤めて2年なので、2年程健康診断を受けていません。友人に健康診断どうだった？と聞かれてうち健康診断とかないよ。と言ったら驚かれました。
個人で行くべきなのでしょうが、なかなか時間もとれません。職場で健康診断がないのはおかしいんでしょうか？
あと、社会保険にも入ってないです！

Answer 1

労働安全衛生法により、事業者は労働者に対して健康診断を受けさせる義務があります。よって、従業員の健康診断は絶対に必要です。受けさせないと、違法行為となってしまいます。対象となるのは、正社員はもちろん、契約期間が1年以上、かつ週所定労働時間の4分の3以上労働する契約社員やパート労働者も該当します。それは、個人事業でもいわゆる中小企業や大企業でも違いはありません。
対象となる人を雇った場合には、会社の規模に関わらず健康診断を受けさせなくてはならないのです。

Answer 2

知恵袋の自己紹介参照。

質問者の会社は、
おかしいです。

特に社会保険等は、
自分で入って。と、
加入手続きを行ってない。
とかが考えられます。

では、そのデメリットは？になりますが、
メリットは、会社がそれに金を
取られない事のみです。

https://www.kaonavi.jp/dictionary/social-insurance/

ぐっと纏めると、
超ざっと言うと、
①保険かけとけば、
金の出先は会社ではなく、国。
②質問者の働いてる環境は、
何かあっても、保証がない。
質問者がメンタルやばくなったや
仕事で、事故をしたとか、
仕事以外で、病気や事故にあったや
病気で、入院、手術等、
人生であるあるの時に、
質問者は、民間保険でも
ガッチリ入っとかないと
社会保険からは、何も受けられない。
とか。
（自分でかけてる
国民健康保険や国民年金でも
調べれば、結構色んな制度は
ありますが）

後、既に社会人として働いてるのに、
貼り付けたサイトくらいの知識や、
友人みたいな環境で働いてなかったのに、
自分の所属する会社は
何かがおかしいぞ。

と思わなかったのならば、
社会人として、一般常識が
著しく欠如していると思います。

自分の身は、自分で守る。
仕事を覚えるのが精一杯じゃなく、
ここら辺の意識や知識が
社会人にあるまじきくらい
欠けてると思います。

誰も教えてくれなかったから。
とかではないです。

Answer 3

職場で健診は義務なので、あって当然です。先の方々も回答されている通りです。
派遣でも指定された病院に行って健診受けたりしますよ。
基本的な所なので話を聞くと危ない会社かなと思ってしまいます。
会社側にご確認された方が良いと思います。

Answer 4

健康診断の実施は企業の義務です。社会保険に加入していない時点で会社は法律違反です。(従業員が少数なら別) パートでも一年以上働いていれば健康診断を受けることも出来ます。社会保険に加入していない会社は悪質になります。お気をつけ下さい