最近児童館でアルバイトを始めた大学一回生です。半分愚痴かも知れませんが聞いてください。

Question

最近児童館でアルバイトを始めた大学一回生です。半分愚痴かも知れませんが聞いてください。私の働く児童館では送迎を行なっており送迎後、情報共有と言う名のお茶会があります。ですが、関係のない話ももちろんあり情報共有ができているかと言われたらそうでもない時間です。その時間にお給料（手書きで時間を管理しているため正確に働いた時間が出ないのでその時間以降は、給料に反映されない）が発生していたり、または、情報共有をしっかりやってくれば仕事への責任感からお給料がなくとも参加します。その事を踏まえ聞いてくれるとありがたいです。シフトの時間が過ぎてもどうでもいい話でお茶会が続いている時、帰りにくいんです。また、私と同じシフトの人が全然帰るそぶりがないのです。私は、大学の課題するために早く帰ってご飯食べてお風呂入って寝て朝早くに起きて勉強したいからシフトの時間で帰りたいのです。また、コミュニケーションを取ることは大事ですがくだらないお喋りで給料も出ない時間を無駄にしたくないです。
児童館には何か暗黙のルールの様なものがあるのですか？？

Answer 1

退勤時刻になったら「時間なのでお先に失礼します」と言ってさっさと帰りましょう。

アルバイトなんですから、そこでずっと働くわけでもないし給料が出ない時間まで残る必要はないです。

Answer 2

人が何と言おうが「勇気」を持って判断して自分流を貫くべきと思います。応援します。