教えて!しごとの先生
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職務経歴書を作成しようとしているのですが、病気療養やコロナ禍の理由もあって約5年間まともな職に就いていません。

職務経歴書を作成しようとしているのですが、病気療養やコロナ禍の理由もあって約5年間まともな職に就いていません。といっても今年1~6月は親戚の飲食店でパートとして週3ペースで入って時給も貰っていました。 時系列で記載すると、 2016年退職→1年充電期間の後発症→療養期間3年(ヤフオクや貯金で生活)→2021.1~6月までパート→求職意思はあるが6月~9月緊急事態宣言解除を待っていた。 5年間無職という体裁をカバーするためにパートに就いて緊急事態宣言によりそのパートもリストラされその後緊急事態宣言解除を待っていたというのを理由にするのは採用側の印象としてどうでしょうか? また他に良い口上があればアドバイス下さい、よろしくお願いいたします。

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