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サントリーの社長が『45歳定年』をやろうと発言していますが、どう思いますか

サントリーの社長が『45歳定年』をやろうと発言していますが、どう思いますか

補足

https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASP9B64GNP9BULFA01L.html%3Fusqp%3Dmq331AQIKAGwASCAAgM%253D

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回答(14件)

  • ベストアンサー

    言っていることが無茶苦茶だと思います。この社長が言うには、 「45歳で会社を去り、スタートアップする会社に入社する、フリーで 会社と契約する、自分で事業を立ち上げる」とかいう話ですが、 現実的にそれで成功する人なんて数パーセントでしょう。 これから就活する若い人たちだって、こんな会社に入社したい人は あまりいないでしょうね。 ところで、話は少し変わりますが、サントリーって一族経営で非上場 企業でしたよね。 会社の台所が苦しくて、こういうプロ社長を呼び寄せたんですかね? トリイさん一族はどうなったのでしょう? 横からすみません。

    4人が参考になると回答しました

  • 勝手に理想論をほざいてください。この社長は頭が大丈夫ですか?まずはこの社長を首にしてお手本を示してください。コロナ禍で人手不足なのにどうやって会社を回すのですか?日本自体が少子化なのになにを考えているかわからんわ。大丈夫か?と思う。この社長を社員一丸となって辞めさせるべき。松下幸之助をみならえと言いたい。

    1人が参考になると回答しました

  • だったらまずは社長や取締役などの幹部からどうぞ、と思いますね。 手本を見せてくださいよと。

    4人が参考になると回答しました

  • 当然だと思います。

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