言っていることが無茶苦茶だと思います。この社長が言うには、 「45歳で会社を去り、スタートアップする会社に入社する、フリーで 会社と契約する、自分で事業を立ち上げる」とかいう話ですが、 現実的にそれで成功する人なんて数パーセントでしょう。 これから就活する若い人たちだって、こんな会社に入社したい人は あまりいないでしょうね。 ところで、話は少し変わりますが、サントリーって一族経営で非上場 企業でしたよね。 会社の台所が苦しくて、こういうプロ社長を呼び寄せたんですかね? トリイさん一族はどうなったのでしょう? 横からすみません。
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当然だと思います。
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