タウンワークで応募したパート（家政婦もどき）を１日で辞めました。 初日と２日目はお試し、という話は事前にありました。

Question

タウンワークで応募したパート（家政婦もどき）を１日で辞めました。
初日と２日目はお試し、という話は事前にありました。１日だけ働き採用を辞退させて欲しいと伝えたところ、お試しなので初日分の支払いはなしで良いかと問われました。
そんな話は前もって聞いてなかったし交通費や６時間拘束されてそれはあり得ないと思い「規定があるのではないですか？」と返答しました。
事務局に確認するとのことで支払いについては保留中ですが、試用期間は条件が違うなら明記か告知するべきだと考えています。

後出しで不当な扱いの場合、労基に相談すれば覆るのでしょうか？

Answer 1

後出しで不当な扱いの場合、労基に相談することくらいしかできないと思います。
覆るかどうかは契約書を見てみないとわからないです。