失業保険についてです。

Question

失業保険についてです。21年3月末 正社員として3年勤めた会社を退社（自己都合）

→その後失業保険を申請

21年7月 アルバイトとして入社

→失業手当を受給
→その後再就職手当を受給

21年9月末 退職（自己都合）

この場合の失業保険等はどうなるのでしょうか？
短期で辞めてしまうので何も手当などないと思っていますが、何か申請できるものがあるのか知りたいです。

Answer 1

再就職手当を貰っていると言うことは、入社の時点で給付日数が1/3以上残っていたと言うことですよね。

となると、例えば90日分の給付日数で、1/3以上、残日数が30日残っていたのならば、再就職手当を60%貰っていることになります。

30日×60%=18日 ←再就職手当分での支給。

で、その会社を退職するのであれば、通常は、入社前日の残日数分の続きから再開しますが、再就職手当を貰った人は、その分差し引かれての再開になります。

よって、再就職前の残日数30日-再就職手当で貰った日数18日=12日。
この12日分だけが再開して貰えるようになります。

もちろん！退職後にハロワで再開手続きをして、求職活動を行い、認定日に行けば！の話ですが。

Answer 2

アルバイトとして入社前に失業保険を受け取り、再就職手当も受け取った、ということですか？

前回の失業保険が、まだ残っていれば、残額を受け取ることはできます。

ご認識の通り、新な失業保険は申請できません。

申請できるとすれば、厚生年金の免除申請くらいでしょう。

単身でしたら生活保護も可能性としては、ゼロではありません。

Answer 3

既出の回答は全くの誤りで、７月のアルバイト入社段階での給付の残日数分のうち、再就職手当をいただいてもなお残っている部分について、離職票を持ってハローワークへ行けば復活となります。

多くは再就職手当で先取りした形ですから残り日数はそう多くないですが、権利は権利です。10月になって離職票を入手したらハローワークへ…

※出来ればの話ですが、10月から別場所で働ける手はずを整えればもっといいですが。

Answer 4

再就職手当を受給してしまったので、残念ながら一旦は失業手当ての権利は消滅してしまってます。この後1年間の雇用保険加入期間がないと失業保険は再度は受けられません。