【緊急】バイトの休暇について質問です。 現在、私はコンビニエンスストアでアルバイトをさせて頂いております。

Question

【緊急】バイトの休暇について質問です。

現在、私はコンビニエンスストアでアルバイトをさせて頂いております。元々、家庭の事情や精神疾患でストレスを抱え込みやすく、回転性の目眩や吐き気、微熱が出ることがあります。
店長もこのことはしっています。

バイトを休む際、店長に電話をして、店長が代ってくれる人を探してくれるって感じです。
個人情報保護のため他の人の連絡先は教えてくれません。

9月1日から体調が悪くなり、バイト先に明日1日、お休みを頂きたいという電話をしたのですが、「人手がいないので無理。他のやつもそうやけど、代ってほしいって頭下げて電話する俺の気持ちにもなれよ。コロナじゃない限り来てもらわないと困る。コロナになったら休んでいいよ」と言われてしまいました。

2日は結局、働いたのですが、今日、目が覚めると体調が悪化していて、歩く度に目眩がして気分が悪く、バイトをいける状況ではありません。
なんとかして休みを頂きたいのですが、何かいい方法はないですか？

元々少しブラック気質のアルバイト先なので休めるか不安なのですが、助けてくださると嬉しいです。

長文失礼しました。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

「休みます」と伝えれば、休んで構わないと思います。休む権利があるからです。ただ、解雇される可能性は考慮が必要です。（そんなところ辞めた方が身のためだと思います）
しかし、店長の「コロナじゃなかったら出勤しろ」は正当なパワハラです。できればメールでのやり取りで文面の証拠を残せるようにするか、ボイスレコーダーなどで録音しておくと後々トラブル解決に役立ちますのでご参考に。

Answer 2

コンビニの限られた人数でシフトを回してると、急に休むとなっても困るのも事実
自分が雇用する側になって考えるとわかると思います

急に休まなければならない病気でしたら、他のアルバイトを探す事をおすすめします。

目眩等あるのでしたら立ち仕事は避けた方が良いのでは？