こんにちは。派遣で就業している29歳女です。ありがたいことに派遣先から直接雇用のお話をいただきました。しかしながら、直接…

Question

こんにちは。派遣で就業している29歳女です。ありがたいことに派遣先から直接雇用のお話をいただきました。しかしながら、直接雇用になることを悩んでいます。みなさまの率直なご意見をお伺いしたく、ご相談させてください。

【職種】
身バレのため、詳しくは記載できませんが、管理部門の人事総務部の専門職です。

【派遣先の詳細】
上司（部長）はもうすぐ定年、課長も2-3年後で定年間近です。
悪い人ではないのですが、ご年齢のこともあるのか、課長はITリテラシーがなく、PCが使いこなせず、新卒社員以下のかなりひどいレベルです。（自分でGoogleで調べることもしません）
お願いしたことも忘れていたり、マルチタスクができず、説明もうまくできず、周囲からの評判は最悪です。
（コネ入社で入られた方のようです）

逆に部長は神経質傾向な方で、自分の考えが正しいと思っていたり、細かいことが気になるタイプです。
後出しで指示がコロコロ変わります。

管理部門なので現場からのリクエストも多々あるのですが、言われっぱなしで二人ともメンバー社員を守り、戦うタイプの上司ではありません。
要するに、上司に頼り甲斐がなく、問題がある状況です。
周囲の社員はみなさん穏やかで、言い方は悪いですが変な人はおりません。
これまで経験があるからと、契約外の仕事を振られたり、無茶な仕事を振られることも多く、周囲の社員の方々に助けていただいたり、派遣会社の担当の方に何度も注意していただいて助けていただきながら働いてきました。

【直接雇用になる際の良い点、悪い点】
■良い点
•会社としてはコロナ禍にもかかわらず、業績は今のところ4年連続上昇しています。安定しています。
•提示された給与は高く、同世代の中で比べてみても平均より上だと思います。
•福利厚生が充実している。
•テレワークも併用して働くことができる。

■悪い点
•これまで派遣だからと一線を引けたものが、社員になるため、仕事の丸投げが発生する。
また上司が機能していないため、上司のフォローが数多く発生する。現場とぶつかる際に、上司が庇ってくれることもなく、ほぼ一人で直接やりとりすることとなる。
一人で仕事を回す範囲が大きいため、覚悟が必要になる。
•専門職ですが、周囲に経験者がおらず、
キャリアパスを考えた際に、モデルロールがいない。自走してやっていかねばならない。

上記のような状況です。

直接雇用のお話をいただくこと自体、非常にありがたいことであるとは重々承知しているのですが、非常に悩んでいます。
派遣として就業しているのは、現在の就業先が初めてです。
直近家族の介護と怪我が重なり、家族を最優先に考え、激務だった正社員を退職しました。（現在家族は回復に向かっており、正社員になっても問題ない状況です。）
年齢のことも考えると、安定している環境に身を置いた方がいいのではと思う一方で、
悪い点に記載した通り、正社員になるリスクも高いと思っています。

もちろんこれまで正社員で働いていた経験もあるので、直接雇用になる際には派遣よりも一層、積極的に業務に取り組む必要があることは理解しています。

上司の問題については、考え方によっては、上司があと2-3年で総入れ替えになるため、期待が持てるとも言えますが、状況が好転する保証もありません。

まとまりのない文章で恐縮ですが、
このような状況下で直接雇用になるべきか、みなさまのご意見をお伺いできればと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

直接雇用を受けるべきだと思う。
理由は誤解を恐れずに言えばあなたが頭の良い人間だから。
・上司や課長が2-3年後には会社にいない。
・業績は今のところ4年連続上昇
・給与が高い
•福利厚生が充実している。
•テレワークも併用して働くことができる。
上記良い点はすべて動かしがたい事実。
反面悪い点は事実ではなく起こらない可能性もある。（まあ確かに低いとは思うが）
しかしあなたは想定をしているので対処は可能。そして想定外の事が起こっても対処出来ると思う。
社員になってみてうまくいけばそのままで良いし、うまくいかなくても良い方向に舵を切れる。
文面を見ただけの判断なので過大評価かもしれないが。

ここからは余談になるが、私があなたを頭の良い人間と思った理由。
（想像が入るので違っていたら申し訳ないが）
＞管理部門の人事総務部の専門職です。
なかなか能力がないと派遣から正社員は難しい部門。
＞家族を最優先に考え、激務だった正社員を退職
激務を理由にしていない事から激務をこなせるだけのメンタルもあったし、我慢して働けばそれなりの給与だったのでは。それを放棄してまで現状で大事なものが何かわかっている。
＞まとまりのない文章で恐縮ですが
とんでもない。まとまりのある文章で読みやすかった。
まとまりのない文章とか書かない人程まとまりのない文の人が多い。
詳細説明も客観的に見れていると思う。

Answer 2

やめておいた方が良さそうですね。今の立場の方があなたに適してると思いますよ。

Answer 3

正社員になることです。待遇はアップし安定もします。
もし正社員が務まらないということであれば、ずっと派遣にとどまることになります。しかし正社員の方はみんなあなたの悩んでいることを悩みながらもやっているはずです。
正社員をやってみてください。

Answer 4

せっかくなので受けても良いのではないかと思います。
もちろん、上司がそういう人なので不安があるのはよく分かりますが、逆に悪いところも分かっているとも言えます。
正社員になってあまりにも大変だったらそこから転職してしまっても良いと思います。
転職する際には派遣より正社員からのほうが有利ですし。