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試用期間の退職についてです

試用期間の退職についてです今2ヶ月の試用期間中で退職したいと思っています 製造職として中途入社したのですが意外なところでアレルギーが出たので退職を申し出ました。 人事課はとりあえず異動してみてとしつこく言ってきたのでとりあえず異動したのですが、恐ろしく仕事内容が合いません。退職を申し出ようにも受け入れてくれた異動先に申し訳なくなかなか言い出せません 異動前の面談で人事に圧力をかけられてたので余計萎縮してしまっています。(採用にコストがかかっている。こんなご時世だから…。辞め癖がつくなど) 弁護士がやっている退職代行も考えましたが即日退職が出来ず、民法で決まった2週間を欠勤にしてもらえず出勤になったらと思うとなかなか手が出せません かといって人事にまた丸め込まれるのも嫌です。 弁護士に任せるのが得策でしょうか

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2人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職代行で問題ないと思いますよ。 弁護士なら特に。

    1人が参考になると回答しました

  • かかる費用と、得られる効果で決めたらいいかと。

    1人が参考になると回答しました

  • バックれでいいじゃん。 退職届を出す→その日から出社しない→電話にも出ない。 2週間後自動的に退職となります。

    2人が参考になると回答しました

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