教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

新卒半年で退職しました。

新卒半年で退職しました。過重労働、残業代がでない、上司からのパワハラが原因です。 職歴に大きな傷がついてしまったのは重々承知です。。 転職先なのですがこの経歴だとどこも雇ってはくれないのでしょうか、?不安です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    【回答】 普通に雇って貰えると思います。 第二新卒として。 【補足】 普通によくある話です。 気持ちを切り替えて、転職活動をして下さい。 『大きなキズ』だと思うのは、あなた自身の『 不安や弱気や他人の目を気にする 』せいだと思います。 今回の件を、プラスにするか、マイナスにするかは、今後の行動次第だと思います。 あなたが、新卒で入った会社を半年で辞めた。 それは単なる事実です。 現在の状況は、あくまでフラットです。 これから、それに意味づけするのは、あなた自身です。 終わったことに、あまり引きずられないようにして下さい。

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