登録販売者パート募集では、時給1025円(試用期間中も時給は変わりません)と書いてありましたが、オリエンテーションの時に…

Question

登録販売者パート募集では、時給1025円(試用期間中も時給は変わりません)と書いてありましたが、オリエンテーションの時に登録販売者は、書類を本社に送って許可が出るまで2週間から長くて1ヶ月は、基本給の900円の時給 その間は、登録販売者としては勤務出来ないとの事。
入社から1ヶ月が過ぎ、マネージャーに確認したら書類に不備があり戻って来たらしく、修正して再度送るって言われた。
今までは登録販売者としてフルタイムで7年働いていたので登録販売者としての実務経験もクリアしてます。
そもそも、募集内容に嘘があり。
資格あるのに、会社都合で一般従業員はおかしくないですか？
総務に話しても、本社で一括して募集出してるので自分達は内容は知らなかったと、次回からきちんと募集に試用期間中は基本給の900円と明記する。と回答されました。
1ヶ月も無駄な時間を使ったと後悔してます。

Answer 1

確かに本部に不備はあります。
そこは突っ込んで良いかと思います。

が、「資格あるのに会社都合で一般従業員」は、登録販売者だけに限らず、結構あると思います。
資格を持っている人を「資格者として雇うかどうか」は会社都合で悪くないと思います。
ただし、双方、納得しての話ですが。