職場の医者との人間関係で悩んでいます、話を聞いて頂きたいです。半分くらい愚痴かもしれません、不快に思われたらすみません。

Question

職場の医者との人間関係で悩んでいます、話を聞いて頂きたいです。半分くらい愚痴かもしれません、不快に思われたらすみません。私は20代の看護師で、働いている病院は個人の医者が経営する外来のみの病院です。
前職場がとても忙しい急性期の病院だったため、一度違う環境でも働いてみたいと思い2年ほど前に入職しました。

入職前の情報収取が甘かったと今は後悔しかないのですが、病院の開業者、経営者の医者がとてつもなく横暴な医者でした。

その医者はいくつかある同じ系列の他院での常勤であったため、これまでは社内メールだけでのやり取りだけで直接の関わりなく通常に今まで勤務していました。
メールでのやり取りが「〜しろ」「〜じゃね？」などの命令文、タメ口、顔文字を使うなど社会人、病院の1番上の立場としてどうなのかと良くない印象はもっていました。

数ヶ月前から週に数回私の務める病院での勤務に変わってしまったことで本当にその医者がいる日の勤務が本当に辛くなりました。

患者さんに対してもスタッフに対しても高圧的な態度で話しその苦情が看護師にきます。それは指導でもなく命令ではというような命令口調で話し、患者さんの声には耳をかしません。検査の介助にはいり、痛みを訴える患者さんに声をかけると「余計な事を喋るな黙れ」と言われました。

自分に対して言われていることでなくとも他スタッフ、患者さんが怒鳴られたり理不尽な事を言われてるのを聞くのが本当に嫌でした。

医者の言うこと、やることが全てで、医者に対して間違っている事を間違ってると、おかしい事をおかしいと言えない、言わせないような環境です。

総じて本当にその医者が苦手です、今までの医師や他職種の方ともそれなりの人間関係でやってきたと思いますが、本当に駄目でした。

そして先日、私が診察中に患者さんを庇って代弁したことが気に入らなかったようで私に診察や処置の介助に入らせるな、と言っていた事を看護師長さんから伝えられました。

師長さんも医者の態度等は常々頭を抱えているのですがやはり経営者であるためほとんど何も言えないし状況は変わりません。
師長さんは私を庇ってくれてほとぼりが冷めるまで介助や処置には出来るだけ入らなくていい、周囲で対応するから、と言ってくれたのですが、その医者が勤務の度に他のスタッフさんたちに負担を任せてしまうことが本当に申し訳ないです。

折り合いを見て今の職場は辞めるつもりですが、医者に対して柔軟に対応できなかった私が悪かったのかと辛くなります。
間違っていないこともぺこぺこ謝ってにこにこしていれば何か違ったのでしょうか。
何のために私は看護師になったのか力不足が悔しいです。

Answer 1

質問者さんは悪くないです。
質問者さんのような看護師さんが1人のパワハラ医者の犠牲になって、
医療現場から離職してしまうの方が大きな損失です。

Answer 2

やめればいいじゃない。

あなたをはじめ他のスタッフが横暴に耐えながら働いてるのでその医師も態度を改めないでしょう。看護師一同で一斉退職すればいいじゃないですか。

Answer 3

質問者さんは何も悪くないです。その問題となった（医者から見て）処置の時、他の看護師さんが行っても同じ結果になったと思います。

その医師は医師である前に人間として問題ありで、彼の行為はパワハラだと思います。

質問者さんが辞めるつもりであることは正しい決断だと思います。

トップがダメだと皆（他のスタッフさんや患者さん）が苦労します。よく患者さんが来ますよね、そんな医者で。治る病気も治らなくなりそうですが。

残念ながらそのような俺様医者は質問者さんの所だけでなく、たまに見かけます。

辞める時まで師長さんに従って無事終わることを祈ります。