20代後半大卒男性です。先日、転職エージェントと話す機会があり、その際「将来どうなっていきたいかが定まった上で求人を紹介…

Question

20代後半大卒男性です。先日、転職エージェントと話す機会があり、その際「将来どうなっていきたいかが定まった上で求人を紹介したい」と言われました。私は、得意なものを活かして、今何をしたいかでこれまで会社を選んできました。将来どうなりたいかを考えたことが無く、どう返答したらよいか困っています。そこで皆さんはどういう基準で会社を選んでいるのかお聞きしたいです。

Answer 1

将来設計は非常に大事…

勿論、貴方の能力によりますが。
結局のところ、日本では転職なんてすればするほど一般的には損します。

何故か、新卒で一部上場の福利厚生抜群の会社に勤務したとします。
例えば月給の手取りは同じでも、中小企業と決定的に違うのが、ボーナス、退職金と確定拠出や企業内預金、年金。
退職時に下手すれば数千万レベルで違います。
だから早めに人生設計して、長く勤めることは大切です。

先ずは管理職になりたいのかなりたくないのか。なれる能力があるのかないのか。なれるならどの規模の会社ならめざせるのか。
30歳でどれくらいの年収がほしいのか。
40歳ではどうか。
給料とのワークバランスをあなたがどう考えるのか。

一番わかりやすく、具体的に考えるなら、今勤めている会社で現実的にあなたは30歳、40歳、50歳、定年後にどうなっているのか、シミュレーションしてください。具体的に年収や退職時のお金など。

そうすれば、今の会社では老後資金が心配とか、管理職になるのは難しいとか分かるでしょう。
すでに終身や養老や確定拠出やiDeCoなどご自身で出来る資金運用しているならいいのですが。
転職だけに限らずそういう面も20代にしておかないと後悔します。

上場企業は会社がこのあたりを勝手に勧めてやってくれるんで、何も考えてない人でも老後に困る人少ないんですよね。

Answer 2

「得意なものを活かして、今何をしたいか」のあなたの考えは正しいです。
転職エージェントのニュアンスは分かりやすく言えば、年収のことだと思います。「何歳までには年収いくらまでになりたい」の数字を示すことでエージェントはそれに見合う会社を紹介します。勿論、あなたのキャリア次第で叶えられないかもしれませんが、そこは調整です。
何れにしても自分の今の立ち位置（求人市場での相場）が見えてくるいい機会です。

Answer 3

ずっとその会社にいたいのか。いずれは起業したいのか。
ずっと現場にいたいのか。いずれは管理職になりたいのか。

とりあえずこの2つはぼんやりでも考えてるもんじゃないの？
（1つめは心の中で…かもだけど）

Answer 4

私も将来どうなりたいか・・・と聞かれたらかなり困ります。
私自身、やってて嫌な仕事ではなくてかつ普通にお金もらえたらそれでいいと思って今も働いています。その中で、だんだん小さなことでもやりがいをみつけて働いているつもりです。
得意なことを活かせる職場を選ぶ質問者様は私は素晴らしいお思いました。