解決済み
バイト先で働いている時、自分の勤務態度が店長にとって気に食わなかったらしく、その態度や発言を勤務中にオウム返しされました。自分の態度が悪かったことは反省しています、しかしバイトを育てる教育方法としてはどうなんでしょうか?腹いせというか、憂さ晴らしにされた気分です。
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「そういう態度取られたらムカつくでしょ?」 って感じでオウム返しされたって事ですか? 口で簡単に注意するだけじゃ 理解出来ない(理解しようとしない)人もいますし、 結果として 『自分の態度が悪かったことは反省しています』 と気付けたなら良かったんじゃないですか。 ムカつく事されたから分かったのでは。 それが子育てや初等教育とかの話であれば また色々と手法や状況は違って来るのでしょうが、 会社は別に保護者や学校の先生ではありませんし 『バイトを育てる』と言っても あくまでも業務に対する話がメインでしょうから。
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