職場の社内不倫してる女の子の態度（言ってしまえば相手の男も）に困っています。仕事のホウレンソウが、この二人の間でできなく…

Question

職場の社内不倫してる女の子の態度（言ってしまえば相手の男も）に困っています。仕事のホウレンソウが、この二人の間でできなくなり、面倒です。もう3年ほど職場内で不倫関係にある二人がいまして、男性のほうが妻子持ち、女の子が29歳です。もともと仲は良かったようですが、いつからか帰る時間がほぼ同じ、職場での会話も減り、怪しまれていたところ、外での待ち合わせの目撃が複数あり、発覚しました。

しばらくみんな静観してましたが、コロナで外での逢瀬が難しくなり、明らかに社内での残業が増え、公私混同した働き方が目立ったので、社内で相談したのち、私から「なんか〇〇さんと噂されてるけど大丈夫かい！？」と声をかけました。
すると、「すみません！誤解ですー」とのことでしたが、私の前でおとなしくなりました（笑）

呆れてしまい、さらに放っておいたのですが、不倫の件はもちろん社内でみんな知っていたので、部長が男性側に厳重注意をしたことがありました。
みんなにバレてる！！となったせいか、ここからさらに二人はよそよそしくなり、みんなの前で特に女の子が仕事上のやりとりを、相手男性とできなくなってしまいました。
仕事の関係で、その女の子が男性に報告しなければならないことがあってもしようとしなかったり誰かに遠回しにお願いしたり、男性がただ仕事関係で女の子に聞いたことも、みんなが周りにいると「え、、、いや、、、」とはっきり答えられなかったりします。二人でやりとりしづらいときに、他の人にまかせる、巻き込むのは、かなり業務妨害だと思ってしまうのですが、どうしたらよいのでしょう？

しかも、部長はもともと知っていて男側に注意したのに、わたしが密告したとか思ってるのが、さらに女の子はわたしの前ではその男とやりとりしたがりません。
仕事は仕事としてやれ、会話もだめなどと言ってない、ただ外での関係性が風通しに影響しているのに、こちらがなぜか気を遣う場面がでて迷惑です。そんなになるなら不倫に手を出すな、と言ってやりたくなります(^_^;)

ちなみに、二人揃ってないところなら、それぞれとみんな普通にやりとりできますし、仲良くできていますが、二人がいるところだと会話は選んでしまいます。

部長以上も知るところですが、なかなかいい方向にいきません。

Answer 1

二人揃えて 部長がお話し合いかな？
仕事に支障をきたしている事を片方だけではなく両方に言って 今後どう仕事の仕方をするかですかね

だから昔は社内恋愛は禁止だったのよ
今はセクハラとかになりかねないから緩和されてますが

本来なら奥様がいる男性をクビにしたいところですが そうもいかないでしょう

ただ 良い雰囲気ではないなら やはり両方とも割り切りか できないなら どちらかを別にするしかないと思いますよ

社内に全体にバレているなら 奥様もわかる事になるでしょうから 男性が別にを選ばれた方がよいとは思いますね

Answer 2

あなたが悩むことじゃないでしょう。既に通常の業務に支障が出るのであれば会社に正式に問題をあげて解決してもらわないといけません。難しいことではありません、片方を部署移動か、転勤させたりします。その時点でこの会社での出世も望めないためどちらかが辞めたりするパタンが殆どですが。

Answer 3

またも部長さんにご登場いただいて、仕事のやりとりは普通にやるように言ってもらうのが良いかと…