【社内恋愛２年 彼女がもう一人いました】 ◆私は職場恋愛で２年交際中(周囲には隠しています)

Question

【社内恋愛２年 彼女がもう一人いました】
◆私は職場恋愛で２年交際中(周囲には隠しています)◆相手女性は、私が入社する直前までうちの職場にいた方みたいです(私と入れ違いで退職されたので知り合いではないです)
◆私とも二股の相手女性とも、《会社から渡されている仕事用スマホ》のラインで連絡を取っています(本人はプライベート用のスマホは持っていないと言いはっています)
◆仕事用スマホの中を見たところ、もう一人彼女が居ることが判明(過去のラインを全て読みました)
◆彼氏は課長で、私は同じ課にいます

◆二股の相手女性には、旦那さんとお子さんがいるようです
◆交際期間は私より相手女性の方が長いようです
◆現在、相手の女性は遠くに引っ越していて、彼氏がわざわざ車で片道３時間かけてあちらに行き、月に一回会っているようです
◆私は平日毎日会社で顔を合わせ、毎週末には二人で会っているので会う回数は私の方が多いですが、相手女性には私より多くLINEを送っていて内容もラブラブな感じです
◆彼氏は相手女性に私の存在を隠しているようです
◆彼氏は30代後半(未婚) 私と相手女性は30歳と少し
(私は年齢的に真剣に結婚を考えていたので本当に悲しいです...)
◆ライン画面はすべてスマホで撮影したので証拠を提出することは可能です

★私自身はもうお別れするつもりでいます。
が、今はまだ彼氏本人には何も言わず気づいていないふりをしています。
★「過去数年の彼女たちはほぼ全員社内恋愛だった」と以前本人から聞いたことがあるので、今思えば、このようなことの常習犯なのかもしれません。→なのでここで私が特に騒がず黙って別れてしまうと、私と別れた課長はまた次の彼女を社内で探すことが予想されます.....(私の周囲の女性社員には可能な限り私から話を言いふらして回ろうと思っていますが、それでも私の知り合いの範囲に限界はあります)

【社内でこのようなひどい行動をしたことを会社に知らせ、《本社から本人に厳重注意となり査定に響く》など、何かしらの痛い目にあって本人にしっかり後悔してもらい、二度と社内の他の女性に同じことをできないようにしたいと思っています。(周囲に噂が広まって私自身が気まずくなることは覚悟しております。)】

★何かいい方法はないでしょうか？
★本社から本人へ厳重注意をしていただきたいのですが、ただ、私のような平社員から本社に直接相談できるような方法にどんなものがあるのか私にはよく分かりません。
【相談するとしたら、本社の何の部署にどう連絡を入れたらいいのか？】(本社に出向くのか？電話なのかメールなのか？ライン画面を印刷した紙などを郵送するのか？)など....。
世間知らずで大変お恥ずかしいのですが、どうすれば有効なのか私にはまったく分かりません。会社の仕組みにお詳しい方に、どうかアドバイスをいただきたいです....
(★「会社から渡された仕事用のiPhoneを使用して社内の二人の女性を口説き、二股をしていた(片方は退職済ですが)」
という点をうまく使えればと思うのですが....。)

《補足》 ちなみに、
※会社から渡されているスマホですが、業務内容はすべてメールまたは電話なので、ラインアプリは仕事では一切使用していません。
※私は上司の業務用スマホの中身を盗み見てしまったわけですが→私がこっそりスマホを見た際、私はラインアプリ以外は開いていません(業務内容のメールなどを目にしてはいけないと思ったため)。
※私自身も、彼氏が業務用スマホのラインを使って私に連絡をしてきていると知りながら連絡を取ってしまっていたのでその点は私も何かしら注意を受けるかもしれませんが→その場合は、「ラインアプリは仕事では使わないから自由に使っていいと言われているんだ」と以前彼氏から説明されたと言うつもりでいます。(実際そう言われました)(私はプライベートスマホでやり取りをしています)

《会社について。》
※本社は渋谷にありますが、関東じゅうに小さな支店が何ヶ所もあるタイプの会社で、私が居るのはそのうちの一ヶ所の、社員80人程度の支店です。
支店内には彼氏(課長)より上の立場の方は一人しかおらず、最初はその方に相談することも考えましたがその方の立場や性格を考えると「分かった、僕から注意しておくねー」と言われて個人的に一言注意をするくらいで終わりにされる、もしくは無かったことにされると思われます。また、課長と同じくらいの立場の社員の方は他に数名おりますが、その方達に直接話しても、うやむやにされてしまいそうです。)

★何かいい方法はないでしょうか？
その方法をアドバイスいただける方を探しております.....

Answer 1

全部読みましたが…。もう良くないですか？余計なエネルギー消耗して、容貌に影響が出ると思います。そんなに被害に遭っていないです。結婚しようと思っていたとありますが、婚約してないですね？彼から結婚をチラつかされていたんですか？

単なるお付き合いですので、これを処罰する規定を設けている会社はないと思います。規定がないと処罰の対象にできないです。しいていえば、社内不倫は業務に支障をきたすと判断された場合、退職勧奨や左遷などの表向きでない処分になることはあります。

ここであなた様が「気まずくなることを覚悟して」なりふり構わず関係各所に訴え出るとします。(ちなみにどんなに制度の整った大会社でもこういった内容を受け付ける部署は設けていません。法的には問題ないからです。)最大限取り合ってもらったとしても、あなた様のダメージが大きすぎます。二股かけられていたらしいよ。で終わりです。彼の方はむしろ武勇伝的な感じなんじゃないですか？

私個人的には、理由も告げずさっと別れる。彼に「え？どうしたの？」と思わせたまま置き去りにする感じがいいと思います。彼への態度は冷たく、というより平坦にします。付き合っていたことなど、なかったことに。

もちろん、悔しいです。報復してやりたい気持ちはよく分かります。
でも、あなた様を失い理由も分からないというダメージしか与えられません。あなた様も時間とエネルギーをこれ以上１秒も彼に費やさない。

あとの人(次なる犠牲者)のことなんて、考える必要ないです。あなた様のこと事前に誰か考えてくれましたか？

会社なんですから、仕事をしましょう。しばらくは、会社に貢献することに集中して、良い仕事しましょうよ。

Answer 2

こういうことは弁護士に任せるべきです。
それと貴女は彼氏との間で結婚の話はしていましたか⁉️
話を一回でもしたことがあるならそれでも良いです。

もう１つは、今度彼氏とデートするときにわざとウエディングドレスを試着できるお店に行くんです。
そして私はウエディングドレス着るのが夢だから早く結婚したいねと言うんです。
その時の相手の返事をしっかりチェックして相手が結婚に前向きであるなら、私の親に会って欲しいと言いましょう。
会う手はずになったら前もって親には事情を説明した上で協力してもらいましょう。
そして婚約まで持ち込むんですよ。
婚約したら会社の人たちに婚約したことを黙らないで話すんです。婚約すれば法的にも慰謝料を取れる関係性になるから
会社内で婚約したことを知らせるんです。
ここまでしておけば、彼氏の上の上司にも婚約は分かって貰えますよね。
その後に彼氏に元社員の女性の事を突きつけるんです。
婚約してからもその女性とあっていたらその女性からも慰謝料を請求できますからね。
会社内から始めるのではなくて、しっかりした段取りを踏んでから計画的に彼氏を落とす計画をした方が良いですよ。