解決済み
娘が大学卒業して携帯屋に就職しました。 まだお試しみたいな期間で正社員ではないです。おっとりした性格で、携帯扱う仕事なんて、接客したり、契約取ったり、仕様説明したり大丈夫かと思っていたら、1月経たないうちに体調不良で頭が痛い、耳が聞こえにくいなどいいだし、耳鼻科に行ったら『耳はなんともないので、自律神経のほうでは?心療内科に行ってください』と言われたそうです。 仕事の事で泣くまで説教されたり、提出資料を5回書き直させられて、また違う上司に書き直すように言われたようで これはやめて欲しいから虐めてるんですかね? 携帯屋なんて、向いてないとは思っていましたが、、契約社員なんで、耳鼻科や心療内科で診断書貰ってだしても、病気治療でしばらく休めたりはないですよね? 普通、なくまで注意しないですよね
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携帯業界は、勤務地や同僚によって酷いところは本当に酷いです。 ですので離職率がすごい高いです。そこで働いている女性は、概ね 神経がすごい図太くもあります。男性も同様。 >仕事の事で泣くまで説教されたり、提出資料を5回書き直させられて、また違う上司に書き直すように言われたようで 体育会系のノリがまだ残っているため。こうしたことは無くはないと 思います。ですが仕事の内容は1年もしたら覚えるので、仕事内容の 割には給料はある程度もらえます。ただ長い目で見た時。別の仕事に つかれた方良いかなと思います。 正直、家に余裕があるなら改めて就職活動をしてもいいと思います。 カメラ系、ヨドバシやビッグカメラなどの勤務地だと、そもそも地獄です。 また離職率が高いため。即戦力でない人は叩かれがちです。 良い職場に当たれば、うまく育てもらえる感じです。 心を本当に病む前に再検討されると良いかなぁと思います。
売ってなんぼの職種ですからね。 全然売れなければ、たいていの人は「私、向いてないわ」って感じで直ぐに辞めちゃうんですが…。 何故か売れないのに辞めない子とかは、辞めるようにし向けるようなことはしてそうですよね。
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