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パートでも、自分で年金を払ったり、保険に入ったりする場合があると聞きました。これは沢山働いた人が対象になるのでしょうか?
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パートさんが社会保険に加入するための条件は、 ①1か月の所定労働日数が15日以上ある ②1週間の所定労働時間が30時間以上である が加入条件になり、 ③派遣社員の場合、1週間の所定労働時間が雇用主である派遣会社に勤務する正社員の4分の3以上であれば、健康保険と厚生年金保険のどちらにも加入できます。 これらの条件に満たぬ方は国民健康保険や国民年金に強制加入させられます。
なるほど:1
そうです。基本的には週20時間以上勤務した場合がそうなります。 その場合、雇用主は、そう言う被雇用者を社会保険に加入させなければなりません。その社保は、健康保険と厚生年金がセットになって居ますので、両方に加入する事になります。 但し、働く人が自分の給料から支払うのは必要額のほぼ半額で、あとの半額は雇用主負担となります。その意味ではお得といえばお得ですよね。個人の負担額は、給料が額面20万円として概ね12,000円程度です。
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