建築施工管理職について質問です。

Question

建築施工管理職について質問です。私は女性なのですが、施工監理はオフィス勤務職よりも女性への偏見等は強い職種ですか？年配の方が多いので新卒で入った場合女性だからといってなめられたり、飲み会でお酌をしたりしなければならないイメージなのですがそのあたりの働きやすさはどうでしょうか？

Answer 1

新卒入社し、施工管理をしている女です。（現在3年目）

正直、男性になめられることはあります。（特に20～30前半の職人）
ですが、それ以上に女性が珍しいからか優しいおっちゃんばかりです。
社内のおっちゃんも、私が女だからか重たいものを持つ時は手伝ってくれたりはします。
お酌等は、そもそも忙しくて飲み会がないのでお酌することはないです。飲み会があったとしても、こだわりが強い人が多いので好きにしてもらています。したとしても、グラスが空いてたら「何か飲みますか？」って聞くぐらいです。
まぁ、この辺りは社風によると思います。

偏見とかよりも、男性よりも体力や力がないので大変かと思いますが、「うまいことおっちゃんを使ってやる」と思いながら頑張ってください。
男性社会の職種ほど、女性を強みにできる仕事はないので、女性であることをネガティブに思わず、ポジティブにとらえるようにしてください。

Answer 2

働きやすさは、会社の体制と、地域によるところが大きいと思います。
偏見は、大いにあると私は思います。これは仕事ができる、できないにかかわらず存在しています。

質問者さんが年配の方にイメージを持っているのと同様に、年配の方も女性監督に対しイメージ・偏見を持っていると思います。その差が大きければ「働きにくい環境」と感じると思います。偏見は自発的には直らないので、相手がどういう偏見の持ち主か、偏見を解けるかどうかを知ることができれば働きやすい環境にすることは可だと思います。

Answer 3

設計事務所勤務です。
最近は大手のゼネコンで女性の工事監督が増えてきていますね。その為か、周りもかなりなれてきていると思います。
新卒だと思って職人からなめられるのは男性も同じです。何度もぶつかり合って知識を付けて信頼関係を気付くのです。此が出きることが良い監督の条件です。

また、飲み会についても、他の業界よりは飲みますが、お酌は女性というよりは社会人の目下のマナーとして行う程度です。それに、女性の雇用を増やそうと、どの企業も必死ですから、飲み会も少なくなっていますよ。

Answer 4

女性への偏見等は会社によりますが多少あると思います。
女性がなめられたりというより新卒は基本即戦力外です。丁寧に指導するのが周りの仕事です。
飲み会でお酌をしたりしなければならないというのは入った会社によります。
働きやすさは会社によると思います。