現在、保育園に通う5歳の子がいる者です。 夫の扶養内で、5時間ほどスーパーでパートをしていますが、職場に独特のルール？が…

Question

現在、保育園に通う5歳の子がいる者です。
夫の扶養内で、5時間ほどスーパーでパートをしていますが、職場に独特のルール？があり、困っています。まず、私の働く店舗には店長がおらず、長年パートで働いてる女性が責任者をしているようです。
(入社時には店長がいないことも知らされず、働いていく中でこのような形態であることを知りました)
私はパートですが、私ともう一人の人以外はフルタイムで、私はレジ専属です。
フルタイムの方は、発注と品出しをしています。
そのため、同じパートさんでも挨拶、仕事に関する質問くらいしか話をしません。
平日昼間は私一人でレジをこなし、一人でさばけないほど混むと応援を呼びますが、レジ近くの人は来ず、一番遠くで品出しをしている人が走ってきます。
客が並んでいようが、近くの売り場で発注しているパートさんは発注をそのまま続けています…。

私の夫は土日祝日関係なくシフト制(日勤、準夜勤、夜勤)で働いているため、土日祝日休みで平日のみの勤務(保育園の行事を除く)、長期休みについては、事前に相談してもらえれば出勤出来る日もあることも面接時に伝え、採用されました。
実際入ってみると、シフト表は存在せず。
誰が出勤してきて、夕方レジを交代してくれるのか分からない状態。
また、GWのシフトもGW前日にいつ出れるか確認され、夫と予定を急遽変更して出勤しました。

今回のお盆も、夫がコロナの影響で仕事なのですが、一週間前の今日にいつ出れるか確認されました。
私はその時点で、夫が仕事なのでお盆の間は難しいと伝えました。
しかし、返ってきた答えは「14、15日は休みでしょ？その2日は出てきて」でした。
私は一度たりとも夫が土日休みだと伝えたことはありません。
そもそも、家族について話したこともありません。
あまりにも勝手な言い方をされたので、とりあえずその場では「相談してみます」としか返事をしませんでした。
明日休みですが、電話で再度出勤出来ないことを伝えようと思います。

パートで働くとこんな環境が普通なのでしょうか…？
周りがすごく当たり前に言ってくるので、私がおかしいのかなと悩んでいます。

Answer 1

変な職場です。
発注作業を優先してお客様を待たせるなんてありえません。
シフト表が存在しないのも信じられません。
ちゃんとした会社ならパートといえどきちんとした制度のもと、働いてもらうものです。
友達が、地元で有名なパン屋さんで働き出したのですが
レジ担当と言われていたのに厨房に入らされたり
給与体系もいいかげんで
約束と違うことを言われたりなど
不信感が募ったため辞めました。
辞めた後、地元の大手スーパーのチェッカー(レジ担当)に採用されたのですが
さすが大手、社員教育もしっかりしていてめちゃくちゃ働きやすい！と感動していました。
私はそこまで変な職場に当たったことがなくラッキーです。

Answer 2

長年働いてるパートさんがわるいのではないけど会社がそうした状態を作ってしまってますね。
発注や品出し、精算などレジ以外の仕事を
ほぼ任せっきりですし、その方は凄く大変だと思います。

辞めても良いと思います。

ただレジとか同じような業種を次も選んだら同じような事になる可能性がありますので
違う業種を選んだら良いかと思います。

Answer 3

その仕事を続けていると、いずれ家庭崩壊を招くと思います。
今、旦那様は休みの事など何も言わないようですが 旦那様と休みが合わなかったりしていると段々良くない方向に行くと思いますよ
あと、品出し 発注が優先でお客様を待たせるようなスーパーなんって ろくな店じゃないです
もう、お盆前に辞めちゃいなさい