就活生です。逆質問の時に人事の方の夏季休暇の取り方について聞いても良いのでしょうか？

Question

就活生です。逆質問の時に人事の方の夏季休暇の取り方について聞いても良いのでしょうか？因みに私は営業職志望で業務などについての質問はするつもりです。
純粋な疑問として聞いてみたいというだけです。

Answer 1

説明会や社員との座談会での質問の時は大丈夫ですが、
面接の逆質問の時には極力やめておいた方がいいです。

働く上で1番気になるようなことを面接で聞いたらマイナス評価になるというのはおかしな話ですよね、、、

Answer 2

それは辞めておいた方が良いですね。
知りたいなら入社してからで良いと思いますよ。面接はあなたの好奇心を満たす場ではないので。面接官は人となりを見てますからね。おかしな質問をしたら、チェックしますよ。

Answer 3

敢えて聞くような質問じゃないですね。
「今後のスケジュールとして、夏季休暇などで、連絡できない日程とかありますか？」という、大人の聞き方をしましょう。

純粋に疑問と言ったお子ちゃまな質問はマイナスです。