飲食店でのパートを初めて10ヶ月になりました。

Question

飲食店でのパートを初めて10ヶ月になりました。入ったばかりの時に店長から注文受けている時に「なんで、そんなに遅いの！？もう、変わるから!!!」と怒られたりがよくありました。
注文受けはスマホ操作なんですが教えて貰ったのがパート初日に30分でその後すぐに注文受けてました。

その後、店長が代わり新しい新人の方々が入ってきて教育を見ていると入ってその日に注文受けなど一切していないし、操作方法を教えて貰った後に練習などの時間を何日もやっています。
パート初めの3日ほどはご案内と食器の片付け、バックでの注文受けのスマホ操作の練習です。

そのときに、以前の店長が新人教育をまともにやってくれてないことがわかりました。
それまではいいのですが以前の店長が戻ってくることになって正直一緒に働きたくなんかありません。
私もその間がんばってパート内で昇給し、お客様アンケートも店舗でいつも1番か2番です。
今までのがんばりが無駄になってしまうという気持ちと前の店長の下で働きたくないという気持ちがあります。

皆さんならどうしますか？
お知恵を貸してください。

Answer 1

すでに仕事ができる状態なら、見返すチャンスじゃないかと、私は思います。

仕事できる人には何も言わないかもだし。
もしかしたら、生まれ変わってるかもしれない。

それでも、
前店長が戻ってきて、嫌なら
明らかにパワハラですので、会社に訴えましょう。
会社には必ずハラスメント相談室が設置されてあります。
電話等で対応してくれることが多いです。

Answer 2

辞めます。