会社を辞めたいのですが、怖いです。

Question

会社を辞めたいのですが、怖いです。私の会社で先月辞めた方がいて、その方は今まで社長によく褒められていて気に入っているような感じでした。
しかしその方が辞めた途端に社長は｢○○は根性がなかった、そういう奴だったんだな｣などと言うようになりました。

このようなことがあり、辞めたいといった日から私も扱いが酷くなるのではないかと思い、怖いです。

他の職員はその辞めた方に辞める前も、辞めたあとも酷い言葉をかけたりすることはなかったです。

私の会社は10人もいなくて、直属の上司という方もいないので、社長に直接辞めたいと伝えようと思っていたのですがそれでもやはり社長の前に事務の方に伝えた方がいいのでしょうか？

補足

追加で質問出しましたのでこちらも読んでいただけると幸いです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11247032366?fr=and_tw

Answer 1

これまで4回の転職経験者です。

上司が社長さん以外にいないのなら、やはり社長さんに直接お話しするべきだと思います。

辞めた方への悪口のようなものは、自分が目をかけていて辞めて欲しくなかった方に対してほど愚痴になって出てくると思うので、ある意味社長さんは人間味の溢れた方なんだなあと思います。逆に辞めても構わないような社員には、そんなこと言わないと思いますよ。

辞職の意思を伝えた後、実際に辞めるまでの期間に起こるかも知れないことを勝手に想像して怖いと思う気持ちは分かりますが、辞めるまでの期間は長くてもたかだか１ヶ月程度のことです。その1ヶ月が耐えられないと思うか、辞めたいと思っている会社で残り数10年間働き続けることが耐えらないか、どちらを取るかと言えば答えは決まっていると思いますよ。

自分が決めた道を信じて、堂々と社長さんに辞職の意向を伝え、残りの限られた期間に何があろうとこれに耐えれば、貴方には新しい世界が広がるではありませんか。

Answer 2

こんにちは

社長の他に肩書きのある人はいないのですか？
班長とかリーダーとか係長とか課長とか…
誰もいなければ社長でいいと思います
その場合事務の人への報告は後回しで構いません
お気に入りの人の件は、手放したくなかったのだと思います
きっと引き留めても辞める意思が頑なで気に入らなかったのでは？
どうせ辞めるところですからなに言われてもいいや！という気持ちでいればいいですよ