大学4年の男です。

Question

大学4年の男です。内定者懇親会について質問です。
内定を頂いた会社の内定者懇親会があります。
時間は1時間ほどで顔合わせや内定式についての説明を行うとのことです。

しかし、当日どうしても日程の変えられない予定が入っており、欠席しなくてはいけません。
できる限り出席してくださいと言われていたので、すごく迷ったのですが、人事部の方にメールで相談させて頂いたところ、仕方ないので、欠席で良いです。ときました。

しかし、やっぱり評価的にはまずいでしょうか。
内定取り消しなどになってしまうともう一個あった内定も辞退してしまったので、また再度就職活動をしなくてはいけなくなりますし、この企業が第一希望だったので取り消しになってしまうのだけは嫌です。
本当は予定を無理矢理でも空けた方がいいのでしょうが、もう一つの予定も外すことができません。

内定式の詳細などはメールで教えてくださるとのことで、内定式は絶対参加する予定です。

実際、内定者懇親会を欠席して内定取り消しなどになる可能性はあるのでしょうか。

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

懇親会を欠席したぐらいで、内定取消はあり得ません。
内定とは雇用契約の予約であり、懲戒に相当する事をしない限り、取消はされません。
もし、取消された場合、裁判で勝てます

Answer 2

採用面接官経験者です。
基本的には内定取り消しは無いと思いますが、人事が納得出来る理由かどうかです。

最悪の場合は他の企業のイベントによる拘束と勘違いされかねません。
私の過去の経験だと、学会への出席やゼミの中間発表等の学問での用件や親族の冠婚葬祭などなら何の問題もなく欠席して貰いました。

気にるのは「仕方ないので、欠席で良いです。」という返事です。まともな会社の人事はこんな回答しないと思います。もしかすると欠席の用件に納得がいってないのかも知れませんね。