就労支援A型で働いています。今、サビ管にいじめられています。具体的には作業中に自分の作業で作ったものを入れる箱にちょこち…

Question

就労支援A型で働いています。今、サビ管にいじめられています。具体的には作業中に自分の作業で作ったものを入れる箱にちょこちょこと続きざまに4回も蹴られました。また、仕事中他の人には言わないのに「自分で持って行きなさい！」と言ったり等々陰湿なことをやります。また、サビ管は遅刻ばかりするので所長に伝えたら、その時は遅刻しなくなりましたがまた遅刻し始めました。こんな常識で分別がある大人ならわかることをしないことを堂々とするサビ管の指示なんてきけないと思います。私はこの事業所は辞めたくありません。サビ管をかわらせるにはどうしたらいいですか？

Answer 1

蹴られると言うことは、傷害罪に当たるので、弁護士に相談してください！

地元に障害者に強い弁護士を探してください！

次に、痣が残っていれば、写メを撮り、
ICレコーダーで暴言を吐いているのを録音して、
証拠を多く残してください！

Answer 2

蹴られたら傷害罪ですから警察に通報すれば現行犯逮捕ですよ。
更に被害届を提出すれば48時間拘留されたのち起訴されるので暫く顔を見なくて済みます。
そうすれば箱作りなんて行ってるレベルの低い継続Aなら利益も上がってないでしょうから閉鎖に追い込まれ永久的に会わなくて済むと思いますよ。

Answer 3

役所の障害福祉課で、相談してみてはどうでしょう？

蹴られたり暴言吐かれたのを、録音にとっててもいいんじゃないですか？

それにしても、ひどいサビ管ですね｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

サビ管って、辞める人多くないですか？ハードで辞める人をチラホラ見かけますが、

そのサビ管は、辞めなさそうですか？

Answer 4

遠慮する必要ないと思います。容赦なく（本部へ）言うべきだと思います。この先の人生でもいくらでも出てきます。「訓練」だと思ってやるべきと思います。将来自分の子供など大事な家族を守る為です。応援します。