教えて!しごとの先生
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昇格昇進で心が乱れます。 気持ちの持ち方をご教示ください。 よろしくお願いします。

昇格昇進で心が乱れます。 気持ちの持ち方をご教示ください。 よろしくお願いします。私は、勤務年数14年目の給与担当者です。 中途入社1年目の30歳の男性がこの度昇格しました。2階級昇格です。会社で2階級昇格者は今までありませんでした。 通常であれば、1階級昇格です。 そして役職(昇格)手当とは別に昇給が1万円以上ありました。 会社の昇給は平均0~5千円で、1万円以上の昇給者は私が勤めてから該当者をはじめてみました。 昇給昇格で2万円以上/月 のアップです。 会社のメイン部署ではないので、昇給は2千円が一般的です。私の約5年分。 入社時に、担当部署の長にする!と聞いていたので、いずれはそうなるんだろうとおもっていたら、一年でこの昇進昇給。 入社して1年もたたないのに、昇格昇進願いを出していた上司にも腹が立ち、昇格昇給した人にも妬みを抱いてしまいます。 また上司は、昇格昇進願いでは2階級どころかそれ以上を希望していたことをしり、来年も昇格昇給があるのか、、と思うと同時に、アホらしくなりました。 昇格知らせで、2階級アップで会社はざわつき、不満が続出です。昇格推薦者、昇格者は不満が出ていることは知りません。 上司のお気に入りだけがどんどん昇給昇格がある会社です。 他市にいくつか同じ支社があります。 昇格した人と別支社で同じ仕事をされている方は5年以上勤務していますが、昇格はありません。この人より昇格者は役職は上になりました。 昇給に関しては私だけが知っており、他言できず、この悶々とした気持ちにどう折り合いをつけていけばいいのかご教示ください。 当方育児短時間勤務をしており、昇格などの見込みはありません。できるだけ長く勤めていきたいと思っていますが、1年目の人が上司になり、戸惑っています。 お気に入り方が露骨で、同じ内容を昇格した人が上司に説明すると、すんなり通るのですが、私や他の人が上司に説明すると、すんなり通りません。また話しかけても、後にして。と言われるのに、昇格した人にはニコニコ笑顔で対応しています。態度も露骨です。 必要のない消耗品もこれ誰が注文したの?と上司が聞いてきたので、昇格者さんです。と応えると、あっそう。ですみます。別の人だとこんな物買うなと注意されます。 もうあ然です。 上司(推薦者)は昇格者の文句だけは言いません。それ以外の人の事は言っています。私ももちろん言われているでしょう。 理不尽だと思います。 ですがこれが会社、家族優先.お金のためだと割り切っていきたいのですが、なんでこんなにあからさまに態度を変えられ、評価が違うんだ! 1年で何を評価したんだと、イライラしてしまいます。 昇格者の仕事は嘱託社員がフォローしています。嘱託社員が退職される時にも昇格させると想像できるので、当分メンタルがズタボロです。 気持ちの持ちようを教えてください。 モチベーションが上がりません。マイナスです。 昇格者に対して妬みもありますし、羨ましいとも思っています。 あー心穏やかに仕事したいです(泣) よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    あなたは給与担当者だから、こういう情報を知ってしまうのでしょう。 確かにこの昇進は理不尽だし、すごいエコひいきですね。 あなたがやる気がなくなっても、仕方ないな〜とは思います。 会社って理不尽だし、社会も理不尽なものです。 そういうものってわかっていても、うっぷんはありますよね〜。 私は大手外資系企業で中間管理職をしていますが、 他人が出世しようが、年収いくらもらおうが興味がないです。 そもそも引退できるくらいの金融資産を投資でつくったので、 仕事がイヤになったら、いつでもやめればいいやって思っています。 私は会社に依存していないから、会社の人に嫉妬もしない。 あなたは(多くの人も)会社に依存しているから、会社内で 嫉妬するんだよなと思います。もちろんそれは普通だと思います。 今からでも、あなたもNISAとかして金融資産を増やしていって、 会社に依存しないようにしていけばいいと思います。 そうすれば、ある人が月に2万円昇給しようが、だんだんどうでも いいことって感じることになります。 ぜひそうしてみてください。

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