課長から、夏季賞与の査定フィードバックを受けました。

Question

課長から、夏季賞与の査定フィードバックを受けました。一次評価の課長がC→二次評価の部長でBに上がっていました。

課長はそれを正直に言ってきて、
部長で評価が上がったことに納得いっていないようでした。
それだけでなく、気に入られてるからとか、
世渡りも大事だと嫌味を言われました。
それだけならいいのですが、
他の課員に私の評価を言いふらしていることが発覚しました。

恐らく、お気に入りだから評価が上がったなど
言っているのだと思います。
腹が立ちます。

部長に査定のお礼を言ったついでに
報告しましたが、部長はいつも課長へ指導しません。
直接人事に相談するべきでしょうか。

Answer 1

世の中、長いものには巻かれろですよ、私はAやSを何度とっても昇格しませんでした。コネ入社の出来損ないが昇格できないから評価はもらえるけど昇格しない。本社の人たちに会うと、今課長？とか聞かれて、主任ですというと驚かれました。評価がよかろうが悪かろうが、昇格したら給料増える日本の会社のシステムがおかしいとおもい、自営になりました。収入は減ったけど、残業と定年がなくなった

Answer 2

名誉毀損です。

人事にそう話してください。
評価はプライバシーに関することですし、なんなら、
評価＝ランク＝名誉
についてのものですから、人事に名誉毀損だ非常に悲しい。とか言うと人事は動いてくれるのではないでしょうか？
部長に気に入られているんなら認められているということです。

ですが、ことを大きくしすぎて、部長を失望させないようにしてくださいね