回答終了
上司に腹が立ちます。 グチになると思いますが失礼致します。 わたしはのチームは上司が2人います。 3人のチームです。 上司Aが一番偉い人、上司Bが10歳上で、年齢も上司Aとわたしの間です。 合わないのは上司Aです。 なぜかというと、上司Bがいない時は わたしに対してまだマシな態度かつ会話もする。 3人になると上司Aは一切わたしと口は聞かず、 上司Bとだけ会話します。 一度会話に混ざったらすごい顔をされたのでそれっきり3人になった時は一切わたしは 2人の会話に入らないようにしています。 威圧的、口調がきつい、気分屋で 本当に嫌です。 上司Bはとても優しい方なのでよくきつい言葉で色々言われても耐えられるなって関心します。 最近は上司Aのお客さんを引き継がなきゃいけないので、上司Aと2人で仕事をしなければいけない場面が多いのですが、話したくなさ過ぎて わたしから極力話そうとしません。 お互い嫌い合ってる状態なのですが、 合わない上司とどう付き合ったら良いでしょうか。 女の部下が嫌いそうです。 実際にわたしが入社する前にいた女性の先輩も3人のチームで病んでやめてしまったそうです。 上司Aにやむなく原因があったと推察しています。 わからない事聞いてって言ってきても そんなのも分からないん?って言われたり、 これはこうだからこうに決まってるでしょ、 みたいなきつい言い方で全部返されるので モチベーションも上がる気にもなりません。 別の転職サイトにすでに登録してて いつでも辞められるようにしようと思っているのですが、どうしたら上司Aのストレスを減らせますでしょうか。 しかも上司Aは社長の息子。次期社長になりますが、まあ嫌いなお客さんに対しての態度もきついし悪口も言うし、好き嫌いすごくある人なんだなと思っています。 わたしのこと、嫌いなんだろうなって言うのも態度でわかります。 それでもストレスを減らす方法が有れば教えてください。 先程、仕事終わって東京駅で あーむかつく!と大きい声をひとりで出してしまいました。それくらいムカつきます。
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あなたのストレスよりも、前任がたくさん辞めていることが問題です。 会社の人事に相談してみてください。 今度、あなたが辞めるとさすがにその上司Aにはフラグが立ちます。 でもあなたが辞める前に処分してもらったほうがいいですよね。 だから、相談してみてください。
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