失業保険給付の求職活動実績として認められる条件について。 実績として認められるものに、 「求人への応募」とありま…

Question

失業保険給付の求職活動実績として認められる条件について。

実績として認められるものに、
「求人への応募」とありますがリクナビなどの求人サイト経由で
求人へネット応募だけでも実績になるでしょうか。

各職安によって対応が違うとも聞いたことがあるので
管轄の職安に聞くのが1番かと思いますが
実際にネット応募だけでは認められなかった方いますか？T_T
面接まで行わないとダメ、とか…

Answer 1

求職活動実績のための応募の場合は、どのような条件であればよいのかが分かりにくいですよね。

私は昨年、失業保険を受給していました。
管轄は東京都の新宿ハローワークでしたが、ネット応募だけで実績になりましたよ。

「求人への応募」は、応募した時点で実績として申告できます。
●『雇用保険受給資格者のしおり』に実績になる求職活動として説明されている。
●失業認定申告書の3項目(2)「事業所の求人に応募したことがある場合…」という書式になっている。

ハローワークに問い合わせると「面接してください。」と回答された人もいるようです。しかし、この回答はハローワークの職員の怠慢なのではないかと感じます。
また、ハローワークの求人に応募する場合は面接するよう強くすすめられる（採用すると企業に助成金が出る）ので、聞き方次第でこう回答される場合もあると思います。

とにかく、ネット応募の場合は「求人への応募」に該当し、応募を実績として申告できます。このページにやり方が書かれていました。
https://hwcafe.net/jisseki-internet-entry/
また、その後の面接・辞退・採用・不採用は実績とは関係ありません。応募したことが実績だからです。

質問者さまの疑問へのお答えになっていれば幸いです。

Answer 2

私の管轄ハロワでは、応募だけでも大丈夫ですね。

と言うか、応募だけしても、その会社で後日面接を受けたとしても、同じ会社なので、1カウントとしかならないんで。

でも知恵袋で見た時に、他の回答者の中には、応募だけではダメで、面接まで行かないと1カウントにならない、とコメントしてある人もいました。

他にもいろいりと、、、ハロワによって解釈が違うのは事実ですね。