ゲーム業界に第二新卒で就職活動を行う場合、やはり多くの企業は企画書の提出を求めますでしょうか。

Question

ゲーム業界に第二新卒で就職活動を行う場合、やはり多くの企業は企画書の提出を求めますでしょうか。現在調べておりますが、傾向などを掴みたいので、何卒ご教示いただけますと幸いです。

補足

申し訳ございません。　プランナー志望でございます

Answer 1

大学、専門でゲーム系講師経験者です。
第二新卒と言うか、中途採用になりますので、プランニングの経験が必要だと思います。
例えば、メンバーを集めて実際にリーダーとしてゲームを作成するなどの経験が必要だと思います。

Answer 2

「第二新卒」と『卒後3年は新卒と見なす』は、
本来ならば中途採用の方で応募になる所を
新卒採用で受け付けるよ、って制度・運動の事。

別に新卒採用・中途採用とは別の第三形態採用ができたわけでは無い。

なので普通は新卒採用の提出物と同じ。

Answer 3

C言語またはアセンブラで開発したゲーム開発必須。