3月に大学を卒業するものです。

Question

3月に大学を卒業するものです。内定を頂いている企業から、卒業旅行を含め今後コロナが落ち着くまでは県外に旅行へ行ってはいけないと言われました。コロナ禍で旅行へ行くべきではないのは分かりますが、まだ働き始めるまで数ヶ月ある中でここまで私生活を制限する権利はあるのでしょうか？

Answer 1

ありません。

基本的人権に障りますから、強制的に制限することはできません。
もちろん働きはじめてからも当然、強制できません。
しかし、注意を促すことや協力をお願いをすることはできます。

また、あなたがコロナウイルス感染症に罹ることは単に自己責任ですが、例えば無症状のまま新入社員の懇親会や顔合わせに出席し、他者に感染させてしまうリスクもあります。
場合によってはそのことが原因で企業の業務遂行に支障をきたす可能性もゼロではありません。
周囲への影響を考慮したり他者への関わり方を考慮することも社会人のマナーなので、どこまでが許される範囲なのか考えることは確かに重要ですね。

個人的には対策を徹底していれば感染のリスクはかなり減ると思いますから旅行くらい良さそうな気がしてます。

Answer 2

確かに、前の回答の通りではありますが・・・
それで「採用取り消し」になる
可能性はかなり高いと考えるべきでしょう！！