解決済み
25歳男会社員です。現在、適応障害と診断され休職中のなのですが、どうやら職場(課内)で私の休職に対する陰口が毎日のように言われているらしく復帰する気になれません。 うちの部署は仕事が多く、一人でも抜けるとかなり痛手な状況で、当然ながら周りの負担も大きくなっています。 ただ休職については、もう自分の力だけでは症状を誤魔化すことが出来なくなり、課長の助言もあり止む終えず決断に至ったのですが、結果的に課内(課長除く)で悪者扱いされ、仲良くしていた同僚も陰口に加担しているそうで、この状況がとても辛いです。 医者の診断であと1ヶ月弱休職した後、復帰して2ヶ月程働いて、10月1日付で負担の少ない部署への異動が決まっているのですが自分にとってはその2ヶ月の出勤も辛く思えてきます。 自分はこれからどう過ごしていけば良いのでしょうか? 漠然とした質問ですみません。 辞めるか続けるかの2択しか無いのは分かっており、私は異動してもしばらくこの仕事を続けようとは思ってますが、メンタルの持ちようが分かりません。
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こんにちは。 お気持ち察します。 私は上司のパワハラが原因で 適応障害になり、休職。 別の部署へ異動して今では 元気に働いています。 私も適応障害と話した後に 周囲の見る目が一気に変わり それまでは仲間と思っていた 同僚から冷たい態度を取られて 大変な時期を過ごしました。 アドバイスになるかわかりませんが 周囲の目は気にしないように するのがいいと思います。 あなたは何も悪いことをして ませんから自信を持って堂々と 過ごしてください。 決して無理せずにゆっくり 休んで下さいね。 こちらのブログ記事にも 詳しく書いてありますので 参考になれば幸いです。 http://livemyrichlife.com/archives/26805793.html
>自分はこれからどう過ごしていけば良いのでしょうか? 部署は別でも同じ社内ですから、あなた様の話は様々なルートで新部署に伝わることになりますので、復職から異動までの2ヶ月間で汚名挽回するしかありません。
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