転職をするかで悩んでいます。 29歳（男）スーパーで正社員です。 ●現状 全国転勤ありの契約で、年収450万（…

Question

転職をするかで悩んでいます。

29歳（男）スーパーで正社員です。
●現状
全国転勤ありの契約で、年収450万（残業代含まず）です。月の総支給でいうと30万ですが、社宅費等も引かれて手取り19万です。ボーナスは年2回あります。
◯今後
諸事情により（介護、結婚など）全国転勤ありの契約から地域社員（エリアが絞られるだけで転居あり）の契約に変えるつもりですが、こちらでは月2万円手当が引かれます。
またその上で転居で社宅となると、手取り17万となります。

また地域社員に変更すると、上がれる役職の上限が決まってくるため、この先これ以上給料が上がったとしてもごく僅かです。

ただこれまで7年ほど勤めてきて、今更転職というのもなかなか決心がつかずの状態です。

みなさまがもし同じ立場でしたら、どう考えるかアドバイス、意見頂けると助かります。

Answer 1

全国転勤が嫌という理由ですよね！？
これまでの経歴を活かすのなら、その地域にしかない他社スーパーに転職されてはいかがですか？

その地域内で高いシェアを持っている地方スーパーはそれなりにあると思いますし、そのような企業なら待遇も悪くないのではないでしょうか？

Answer 2

友人が全国規模のスーパーの総務部長であったときに、スーパーの男性社員は本社の幹部候補生以外は、お勧めできませんて言ってましたね
給料とかでなくって、やはり勤務体制などがあるようです
ご事情があるようですから、出来たら今の段階で考える必要があると思いますよ

Answer 3

自分の生涯収入を増やす方法を考えます。
少なくとも、地域社員の選択をするのは定年までの計画が立てれてからにします