まずは、今働いているお店で、バイトから正社員への登用はないかと聞いてみるのが確実かと。 年齢にもよるのですが、楽ではない仕事ですので、採用の競争率は高くはないと思います。 レジ経験が有利になるとは思えませんが、スーパーの実情を知っていること、実際に働いてみて正社員になりたいと思ったことは、有利になると思います。 ただ、他の方が言う通り、「なぜ、今、バイトしているスーパーではなく、ウチなのか」の答えは用意しておいた方がいいと思います。 その際に、現職場の「こんなところが嫌だ」ではなく、「御社のここがよかったから」という答えにしましょう。 職場の悪口や内情を話されることは、企業がもっとも嫌うことなので。
別のスーパーなら、難しいでしょう。なぜ、今のスーパーに相談しないのでしょうか。 応募先次第でしょう 募集ごとに倍率は異なるでしょう
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