中途で就活中のものです。

Question

中途で就活中のものです。これまで、人間関係で退職したことは言ってはいけない、という風潮だったと思うのですが、「今どき、人間関係で退職するのは当たり前みたいなものだから、人間関係で辞めたと言って良い。」と言い切る、国営の無料職業紹介所の職員が言い切っていました。

本当に、そうなのでしょうか？

Answer 1

はい、そうなってきている最中らしいです。パワハラなども言ってよくなってきていると聞きました。やっとだなって感じです。
ただし自分が悪いことをしたのではなく他に嫌がらせをしてきた人がいたことも付け加えないと、面接官によっては人とうまく付き合えない人と理解してしまうかもしれません。

Answer 2

よくないと思いますよ、じゃあこの人はうちに入社しても人間関係よくなかったらやめちゃうんだな、と思われますし

Answer 3

私も同じ意見です。
あまりにもグロい内容だと言わない方が良いですが、例えば「パワハラされて」とか、その辺りであれば、逆に話した方が良いです、
パワハラの内容は、会社名を履歴書に書いてますので、「内容は、会社名も書いておりますので、詳細をお話しするのは遠慮させていただきます」で良いです。退職理由がパワハラで、あなたを落とす会社ならば、そこでもパワハラをしている可能性があります。そういう会社を振り落とすためにも、伝えてください。

人材系のキャリアカウンセラーより