教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

妊娠希望で不妊治療しています。 仕事も正社員でフルタイムで勤務しています。

妊娠希望で不妊治療しています。 仕事も正社員でフルタイムで勤務しています。上司には不妊治療のことは話していますが、他の方には話していません。幸い上司は理解があり休むのは快諾してくれています。 しかし、実際は一日休んだり半休を使い会社の方々に迷惑をかけてしまっています。 仕事を休むことの申し訳なさや、誘発剤などでの副作用もあり仕事に身が入らないこともあり、仕事を辞めるか悩んでいます。 同じ状況の方、辞めた方、辞めない方がいいのか助言いただけないでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    フルタイム正規職員です。定時なんてないような仕事で、毎日7:30-21:00で働いてます。体外受精で授かりました。 大変さはよくわかりますが、余程経済的な余裕がおありでない限りは、辞めない方がいいと思います。 どこまで治療するか、いつまでかかるか、いくらかかるか、とにかく先が分からない不妊治療をする上で、定期的な安定した収入はとても重要でありがたいものだと思います。 また、無事に授かれたら終わりではなくて、そのあとはお金がかかりまくる子育てが待ってます。 本当に辞めたいのなら辞められたらいいと思いますよ。 私自身は、大変でも、あの時辞めずに正規の立場を守り続けて良かったと心底思っています。ちょうど今日ボーナス支給日ですし(^^) 辞めるのはいつでもできますが、同じ立場をもう一度手に入れることは想像以上に難しいことを理解された上で、ご判断された方がいいと思います。

    なるほど:1

  • 申し訳なさだけで辞めるのはもったいないです…! 休める職場、妊娠出産後も働こうと思ったらとてもありがたいですよ…! 毎日通院しているわけでもないですし、元気な日にめいっぱい働いてカバーされたら良いんじゃないですかね! 責任感の強い質問者さんだと思いますので、まわりの方に感謝をそのまま伝えるだけでも大丈夫だと思いますよ(^^)

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  • 私は働きながらKLCに通って妊娠しました。 今まで会社で半休を取る人が居なく、上司に掛け合い何とか半休のOKを貰いました。 KLCは低刺激による採卵とはいえ、月に何回も受診しました。月経3日目や、卵胞確認×2回、採卵、移植…等々 一緒に働く人達には迷惑を掛けてますが、それでも申し訳ないとは思いませんでした。妊娠・出産・育児をする上でこれからの人生お互い様だと思うからです。 妊活の薬で体調がすぐれなくて辛くて仕事を辞めるなら良いと思いますが、他人に対して申し訳ないという気持ちで仕事を辞めるのは違うと思います。

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  • 上司にイヤミ言われるなら辞めたいですが 言われないなら気にしません! 子供の熱でよく休む人もいるでしょう、 それと同じでお互いサマだと思います。

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