船乗りをやってるんですが休暇に入りました。退職したいのですが休暇中に申し出て辞めることはできるんでしょうか？もしできるな…

Question

船乗りをやってるんですが休暇に入りました。退職したいのですが休暇中に申し出て辞めることはできるんでしょうか？もしできるなら会社の方に直接伺って退職の旨を申し出るのですか？

Answer 1

船は定員数を下回って出航する事は出来ません。
会社の配乗の予定が在ると思いますので、出来るだけ早く退職の意思を会社に伝えてあげてください。
お世話になった会社への挨拶は、それからの話になります。
昔は船員が多かったので、「今日で辞めてやる！」「そこまで言うなら、今日の雇いどめで帰れ！」で船長が船内雇いどめをしてクビなんて事も有ったようですが、今は船員が少ないので船が停まってしまいます。
会社に迷惑を掛けないように、交代者の手配が出来る位前に電話なり手紙なりで連絡するのが基本ですね。勿論、２－３か月以上前に連絡したにも関わらず、交代者が見つからない場合には、これは会社側の責任ですので、それ以上付き合う必要はありません。
大手の雇用はしっかりしているので、このような質問は出ないと思います。
家族船のような雇用がはっきりしないような時には、内容証明の手紙等にてちゃんと意思を伝えられた方が良いかも知れません。後で言ったの言わないの？の問題が出ても困ります。
次の仕事を早く決めて、早く気持ちを切り替えて次の仕事で頑張ってくださいね。

Answer 2

民法627条では「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する」とされています。
https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000456.html

とされています。船乗りでも会社でのサラリーマンです。よって退職したいのでしたら会社の規約に沿うのが理想ですが、モラル的には１～２ヶ月前に申し出た方がトラブルは少ないと思います（民法では上記２週間前）。できればこれも対面で口頭あるいは書面で手渡しが良いですが、嫌な場合は書面での郵送でも良い（メールは届いていない場合もあるので不可）と思います（できれば大事な書類ですので簡易書留が良いかも？）。

「退職したいのですが休暇中に申し出て辞めることはできるんでしょうか？」では自身の考えでの時期で自由です。よって申し出るのはいつでも可です。