教えて!しごとの先生
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今月の始め辺りから大手メーカーの非正規社員として入社したのですが、仕事がハードで作業スピードにまったく間に合いません。

今月の始め辺りから大手メーカーの非正規社員として入社したのですが、仕事がハードで作業スピードにまったく間に合いません。そして今日、班長からはもっと頑張らないと試用期間内で退職することになるよと言われました。 頑張ってはいるのですが、できるようになる気がしないため本当に退職させられる可能性があります。 私は前職で1年以上社会保険に加入して働いておりましたが、もし今の会社で試用期間内で退職させられた場合、失業手当はもらうことができますか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    前職を退職してから今の入社までが1年以内であって、前職の退職時に失業手当をもらっていなければ失業手当がでます

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