解決済み
TOHOシネマズのバイトで録画面接をします。どのような流れでやるのか良く分からないのですが、どのような質問をされるのでしょうか。
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こんにちは、TOHOで働いているものです。 僕の時は対面面接だったので録画面接はわかりませんが、対面で聞かれたことを挙げておきます。 ①志望動機 これはどこでも聞かれますね。 別段特出した理由はいらないです。映画が好きだから~,家が近いので~,よく来るから~,スタッフの笑顔がよかった等々、個人的な感想で大丈夫です。 ②今までの職歴 もし今までバイトしていたら、どんなバイトをしていたかを聞かれます。 これも正直に答えていいと思います。 ③どのセクションに配属されたいか これはとても重要です。 TOHOシネマズには4つのセクションがあります。 1. ボックス 主に駐車券対応や、チケット発券ミスなどの対応。券売機付近にいる1~2人いる人のことです。 2. ストア グッズ売り場にいる人です。レジは勿論、巡回や列整理も仕事です。 3. コンセ 飲食売店の人のことです。(私もコンセ所属です) ポップコーンやドリンク類を作っています。 4. フロア 主に上記以外の仕事を行うのが担当です。 入場ゲートより先がフロアのテリトリーです。 入場案内、正しい映画がちゃんと流れているか、音ズレ映像ズレがないか、上映後の清掃、トイレの清掃、などなど。 面接で言ったセクションに配属されるかとは限りませんが、ちゃんとTOHOについて知っているのかを問われています。 勿論理由も聞かれるので考えておきましょう。 ④TOHOで働いて何がしたいか ここも正直に答えていいと思います。 勤務150時間を超えると、MX4Dなどの特別上映以外の映画は無料でいつでも見れるようになります。 真面目に普通に働けば、4か月程度で超えます。 なぜ、イオンシネマ等ほかのシネコンではなくTOHOなのかが重要です。 シネマイレージについて等を知っておくと話しやすいです。 ⑤もし合格だった場合、何時から何時まで働けるか 主に始発と終電の話です。 シフトは毎週2週間後の予定を提出します。 ⑥最近見た映画は? 好きな映画は? 割と緊張が解けたときに、振られます。 マネージャー(社員)は勿論 映画に詳しいので、詳しく追及されてもいいように2つほど持っておくと良いです。 ⑦その他 TOHOシネマズの基本理念は、「GOODMEMORIES」です。 お客様に非日常を味わっていただき、帰る際も楽しかったと思ってもらえるようにスタッフも心掛けています。 (これ知ってる人少ないです。④とかのトークで使えると良いと思います。) もし、ポップコーンをこぼしてしまったら、作り直しができます。 (作り直しをしてもらえてうれしかった,笑顔がよかった)等を言って受かった子もいます。 まとめ ドラマティックな話とかは求められていないので、正直に話せば良いです。 劇場にもよりますが、週3以上働けないと合格はないと思います。 服装はフォーマルが良いです。(できればスーツ) 挨拶や受け答えはハッキリしましょう。 映画は金曜に始まり木曜に終わります。 映画館はバイトという括りにおいて、ファミレスよりもホテルのような雰囲気があります。礼儀作法には気を付けましょう。 録画とのことですが、カンペは作らないほうが良いです。 実際の面絶と同じように、面接官の目をしっかり見ましょう。 少しでも参考になれば... 面接頑張ってください。
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