副業について

Question

副業について現在妊娠8ヶ月です。
切迫流産からの切迫早産の診断で
仕事を休んで3ヶ月目になります。

診断がつくと言われていたため
傷病手当金がいただけるものと思い
仕事はしてもいいけど動くとどうなるか
わからないからと言われていたため
職場とも相談して有給を使いおやすみを
していました。
最近切迫早産が解除されて
身体も通常通りに戻ったため
有給が切れてからの13日間のみ
医師に傷病手当金申請書を記入してもらうよう
伝えたところ以前の検診では記入してくれると
言っていたのに自己判断でおやすみしたから
切迫早産の診断もギリギリだったし
働けないわけではなかったからと記入
してもらえませんでした。
それが書けるとすればその前の1ヶ月だと…
でもそこは有給でお休みしお給料も
いただいていたので戻れません。

問題はここからで。。。
色々と出費が嵩みあてにしていた
手当金も出ないとなると
有給も使い切ってしまい
産休まで残り1ヶ月欠勤となってしまいます。
職場が肉体労働もあり、おやすみさせていただくことはできるのですが無給料は厳しくて…
職場に復帰するのも電車通勤、肉体労働
シフト制のため体力的にもキツくなってきて
職場的にも心配をかけてしまうため
復帰はやめようと思っています。

産休に入るまでだけ
副業できないかなと考えています．
チャットレディが在宅でできるし
いいかなと思っているのですが
1ヶ月間のみ10万以下の収入でも
副業したことは職場にバレるものでしょうか？
色々調べたら例えばキャバクラは個人になるからバレないけどチャトレはバレるとか…

職場は副業禁止なので困っています。
アンケートモニターなどもとりあえず
登録してみましたが携帯ばかり
いじっていると気持ち悪くなってしまい…
あとは個人のお手伝いなど謝礼金で
いいお仕事があればと思い探しましたが
なかなか見つからず…

アドバイスお願いできればと思います。

Answer 1

状況を判断したら副業禁止に該当しないのでは？と思います。
現在求職中であって、生活の為に軽微な仕事をすることに問題があるとは判断できません。
会社にそのまま伝えてもいいのでは？
生活もあるし職場復帰に向けた軽微な在宅勤務があれば仕事をさせて下さい。など。拒否されるのであれば在宅勤務可能な副業を月○○円程度でさせて下さい。とでも。
基本的な副業禁止は本業に支障が出るために禁じていることが主であって休業しているのであれば給料も発生していないことから期間を区切るなりすれば良いと思います。