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主人が鬱病と診断されて休職中です。主人が休職になる前から、私は週末のみアルバイトをしていました。 主人が休職になったことをきっかけに、2歳、0歳の子どもを主人に預けて扶養範囲内で働きました。 64時間以上働いたので、保育園を利用する資格を持てたので申請しようと思っています。 その際に主人の会社からも就労証明書を出してもらいたいのですが、主人が休職中に働いているのでこれはあまりいいことではないのでしょうか?
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ご主人の場合就業証明ではなく 鬱病での疾病によって保育に欠ける。という要件になります。 医師の診断書で大丈夫です。
ご主人が休職中だと、就労では保育所申請できないのでは? ご主人→疾病 あなた→就労 での申請になると思います。
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